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In questo caso, come detto sopra, il requisito della specifica indicazione delle ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili alla ordinaria attività del datore di lavoro non è richiesto nellipotesi del primo rapporto a tempo determinato di durata non superiore.
Limmediata sospensione delle Relazioni Sindacali in tutte le Aziende del Settore Elettrico. .
Cigs per le imprese sottoposte a procedure concorsuali Con riguardo allarticolo 3 della legge, che ammette lerogazione del trattamento straordinario di integrazione salariale nei casi di fallimento, liquidazione coatta amministrativa, amministrazione straordinaria, ammissione al concordato preventivo con cessione dei beni, il Ministero ha precisato che.
Lavoro: ulteriori FAQ sulle comunicazioni per Lavoro Accessorio La Direzione Generale per lAttività Ispettiva, del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato la nota.In caso di licenziamento dichiarato illegittimo, infatti, secondo la Suprema Corte, l'obbligo contributivo del datore di lavoro verso l'istituto previdenziale sussiste indipendentemente dal fatto che gli obblighi retributivi nei confronti codice sconto groupalia agosto del prestatore d'opera siano stati in tutto o in parte soddisfatti, ovvero che il lavoratore.4 della legge,.Il nuovo modello CU deve essere trasmesso allAgenzia delle entrate esclusivamente per via telematica direttamente oppure rivolgendosi ad un intermediario abilitato.276, in materia di lavoro somministrato a tempo determinato, il Ministero ha provveduto allindividuazione dei lavoratori svantaggiati come di seguito: a) chi non ha un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi ovvero coloro che negli ultimi 6 mesi non hanno prestato attività lavorativa riconducibile.La mancata denuncia di infortunio in caso di assenza superiore a 3 giorni, comporta l'applicazione di una sanzione amministrativa pecuniaria.500.500 euro.L'Accordo n1 per le novazioni contrattuali, la Previdenza Complementare, Inquadramenti, Orario di lavoro, Istituti sociali, Sconto luce e non ultimo per importanza per le garanzie occupazionali; L'Accordo n2 è sul recupero degli arretrati degli incrementi aggiuntivi legati al Premio di Risultato; L'Accordo n3 è sugli.16/2016 con il quale istituisce l'incentivo denominato 'Super Bonus Occupazione - trasformazione tirocini' nell'ambito del Programma 'Garanzia Giovani'.La circolare esamina inoltre gli adempimenti del sostituto dimposta e del dipendente.
Rispetto alle ultime elezioni si è allargato il perimetro ai lavoratori di acsm-agam di Varese e a quelli di Giussago.46448, stabilendo che, fermo l'arco temporale ex art.31/2015, fornisce chiarimenti operativi in merito all'indennità riconosciuta dal decreto interministeriale.La precisazione ministeriale si è resa necessaria dopo che il citato Decreto legge ha disposto dal 17 marzo.s.6 Prospetto informativo dei disabili entro il In relazione agli obblighi previsti dallarticolo 9 della legge,.78/2014 relativamente ai contratti a termine.Concordato un primo incontro di approfondimento del piano industriale della nuova società entro gennaio 2017.Che sia la scelta giusta per uscire dalla crisi?


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