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Premio annuale di produtività aziendale




premio annuale di produtività aziendale

Il valore di tali benefit, determinato ai sensi dellart.
57E del, aggiornata in premio gentile da fabriano base alle novità introdotte nel corso dellanno e che, a scanso di ulteriori modifiche, saranno in vigore anche per il 2019.
Lobiettivo delle novità su importo e regole di tassazione del premio di produttività è quello di incentivare la produttività aziendale.In alternativa, possono essere concesse particolari forme di agevolazioni e benefit aziendali.Lagevolazione consiste in una riduzione percentuale per lazienda e nellesonero totale per il dipendente, secondo le seguenti regole: riduzione, pari a venti punti percentuali, dellal" contributiva IVS a carico del datore di lavoro; esclusione di ogni contribuzione a carico del dipendente ; corrispondente riduzione dellal".51, comma 4 del Tuir, è assoggettato a imposizione ordinaria, non è possibile assoggettarli a tassazione sostitutiva Inoltre, beni e servizi erogati nella codice sconto airbnb forma di premi di produttività potranno essere estesi anche al nucleo familiare.Tra le novità del provvedimento in via di definizione sono previste due ulteriori forme alternative al premio di risultato, quali la partecipazione agli utili aziendali o le prestazioni tipicamente di welfare aziendale, scelta, questultima, suggerita dai notevoli risultati ottenuti di recente in Francia, nella quale.L accordo territoriale dovrà essere depositato esclusivamente con modalità telematica, entro 30 giorni, con allegata autodichiarazione di conformità dellaccordo al modello di cui allallegato 1 del citato Decreto Interministeriale.Partecipazione agli utili aziendali (profit sharing) : la formula, già diffusa in altri Paesi, si propone di incentivare la partecipazione dei lavoratori al benessere e sviluppo dellimpresa, oltre che la fidelizzazione, attraverso il riconoscimento di parte degli utili aziendali; in tal caso la somma percepita.
Non verranno peraltro pubblicati contributi in qualsiasi modo diffamatori, razzisti, ingiuriosi, osceni, lesivi della privacy di terzi e delle norme del diritto d'autore, messaggi commerciali o promozionali, propaganda politica.
Per poter fruire della detassazione degli importi le imprese sono tenute al deposito, entro 30 giorni dalla sottoscrizione, del contratto in cui si prevede lerogazione di premi di produzione variabili secondo la procedura telematica prevista dallart.Il modello di dichiarazione è reso disponibile sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.Tra le diverse misure, nella circolare in oggetto lAgenzia delle Entrate ha fornito maggiori indicazioni sulla possibilità di esclusione dal reddito da lavoro dipendente le somme corrisposte dal datore di lavoro, anche a titolo di anticipazione o rimborso, per l acquisto di abbonamenti al trasporto.Le agevolazioni fiscali per i premi di produttività si applicano ai datori di lavoro del settore privato.28, comma 7, ccnl agidae Scuola 2010/2012 3) indennità forfettaria per servizio fuori sede (art.48, comma.1, ccnl agidae Scuola 2010/2012 6) riorganizzazione dellorario di lavoro non straordinario attraverso il ricorso temporaneo a ore in esubero oltre le 18 per la scuola secondaria, oltre le 24 per la scuola primaria e oltre le 31 per la scuola dellinfanzia, (art.Tutte le regole sulla detassazione dei premi di produttività sono state pubblicate dallAgenzia delle Entrate con la circolare.Nelleventualità in cui le erogazioni si riferiscano a premi di risultato relativi al 2015, il deposito del contratto territoriale deve avvenire entro il con la procedura telematica attraverso la sezione.


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