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Al fine di facilitare il calcolo per le aziende e per uniformarne il valore viene stabilito un contributo che per l'anno 2012 è pari ad un importo di 30,00 (trenta) per ciascun addetto, occupato presso l'azienda: tale contributo rimarrà invariato anche per gli anni successivi.
185 - Scatti di anzianità Per l'anzianità di servizio maturata presso la stessa azienda o gruppo aziendale (intendendosi per tale il complesso commerciale facente capo alla stessa società) il personale ha diritto a dieci scatti triennali.224, e confermate, a pena di nullità, alla Direzione provinciale del lavoro entro il termine di un mese.18 l'efficacia delle dimissioni della lavoratrice o del lavoratore e della risoluzione consensuale del rapporto è sospensivamente condizionata alla convalida effettuata presso la sede dell'Ente Bilaterale territorialmente competente.In caso di adozione internazionale, il lavoratore potrà richiedere un periodo di aspettativa non retribuita di 30 giorni, frazionabili in due parti, durante il periodo di permanenza all'estero richiesto per l'incontro con il minore e gli adempimenti relativi alla procedura adottiva prima dell'ingresso del minore.33 - Delegato aziendale Ai sensi della legge,.127 del presente.c.n.l.
115, fino al raggiungimento scarpe sergio rossi scontate dell'orario normale settimanale previsto dall'art.
Tale periodo è computato nell'anzianità di servizio a tutti gli effetti contrattualmente previsti, compresi quelli relativi alla tredicesima e alla quattordicesima mensilità, alle ferie ed al trattamento di fine rapporto.Ferma restando la compatibilità dei congedi con lo svolgimento della normale attività dell'impresa, i lavoratori che contemporaneamente potranno assentarsi dall'azienda, ai sensi della presente disciplina, non potranno superare l'1 della forza di lavoro occupata, con arrotondamento all'unità superiore per le frazioni pari o superiori allo.276.lgs.,.E' focalizzato ed impegnato nel raggiungimento degli obiettivi di qualità e controlla statistiche per prevedere i risultati della qualità.Civ., si applica la disciplina contrattuale nazionale del Terziario in materia di indennità sostitutiva del preavviso.533/1973 e dal.lgs.Buone vacanze, in famiglia e con un libro Editoriale primavera 2012,.L'aspettativa spetta fino alla cessazione della corresponsione dell'indennità di inabilità temporanea da parte dell'INAlL, a condizione che siano esibiti regolari certificati medici ed idonea documentazione comprovante il permanere dello stato di inabilità temporanea assoluta.278, la lavoratrice e il lavoratore hanno diritto a tre giorni complessivi di permesso retribuito all'anno in caso di decesso o di documentata grave infermità del coniuge, anche legalmente separato, o del convivente, purché la stabile convivenza con il lavoratore o la lavoratrice risulti.E non solo il tentativo di indurre allacquisto di libri come fossero mero prodotto commerciale.



161 bis - Disciplina speciale per le trasferte degli operatori di vendita Le Parti concordano di aggiungere il seguente articolo 161 bis: "1.


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